11.某煤礦企業與礦工簽訂的用工協議中規定:如果礦工作業時發生事故而喪失部分勞動能力,將得到一次性補償金20000元,完全喪失勞動能力則一次性補償50000元,此后企業與礦工不再有任何關系,不再負責其他善后事項。依據《安全生產法》的規定,下列關于該企業用工協議的說法,正確的是( )。
A.該協議無效,應對企業的主要負責人給予10日以下拘留
B.該協議具有法律效力,若礦工因工受傷,應遵照辦理
C.該協議無效,因工受傷的礦工有權向企業提出賠償要求
D.該協議中的賠償事項成立,數額不足部分由企業補足
答案:C
解析:發生生產安全事故后,生產經營單位必須履行相應的賠償義務。
12.甲市安全監管人員在執法檢查時,發現某煙花爆竹企業存在重大事故隱患,監管人員責令企業立即停止作業,并要求立即從車間撤出作業人員,排除隱 患。依據《安全生產法》的規定,該企業排除重大事故隱患后,有權對其恢復生產經營進行審查同意的單位是( )。
A.企業上級主管部門 B.安全監管部門
C.公安機關 D.人民政府
答案:B
解析:安全監管部門收到生產經營單位恢復生產后的申請報告后,應當在10日內進行現場審查,審查合格的,對事故隱患進行核銷,同意恢復生產經營。
13.某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責,導致發生生產安全事故,于2008年9月12日受到撤職處分。該企業改制分立新企業擬聘甲某為主要負責人。依據《安全生產法》的規定,甲某可以任職的時間是( )。
A.2009年9月12日后 B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后 D.2013年9月12日后
答案:D
解析:生產經營單位的主要負責人受到刑事處分或者撒職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
14.甲公司委托具有安全評價資質的乙機構實施某項目安全評價,甲委托具有資質的丙機構針對該項目進行安全檢測檢驗,甲將丙提交的報告交給乙作為安全評價的依據,因丙出具了虛假檢測檢驗報告,導致發生生產安全事故,給他人造成重大經濟損失。依據《安全生產法》的規定,對此次事故損失承擔連帶賠償責任的單位是( )。
A.甲和乙 B.甲和丙
C.乙和丙 D.甲、乙和丙
答案:B
解析:由于甲委托具有資質的丙機構針對該項目進行安全監測檢驗,并且是丙出具了虛假監測檢驗報告,所以甲和丙承擔連帶責任。
15.某礦山工會人員發現作業場所存在火災隱患,可能危及職工生命安全。依據《礦山安全法》的規定,礦山工會有權采取的措施是( )。
A.立即決定停工
B.告知職工拒絕作業
C.直接采取排除火災隱患的處理措施
D.向礦山企業行政方面建議組織職工撤離危險現場
答案:D
解析:本題考查的是工會的監督。當發現危及職工生命安全的情況時,工會有權向礦山企業行政行政方面建議組織職工撤離危險現場。
16.依據《消防法》的規定,下列場所不得與易燃易爆危險品儲存地點設置在同一建筑物內的是( )。
A.供銷社 B.建材超市
C.員工宿舍 D.貨物倉庫
答案:C
解析:本題考查的是易燃易爆品的存儲,易燃易爆品不得放置在宿舍內。
17.某購物中心在營業期間顧客熙熙攘攘、人員密集,突然發生重大火災。依據《消防法》的規定,該購物中心現場工作人員應采取的正確行為是( )。
A.立即組織在場的所有人員參與撲救火災 B.統一指揮公安消防隊撲救火災
C.立即組織、引導在場人員疏散 D.立即組織員工接通消防水源
答案:C
解析:本題考查的是有關單位的消防安全職責,發生火災后首先組織人員疏散。
18.依據《道路交通安全法》的規定,殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時,最高時速不得超過( )。
A.15公里 B.20公里
C.25公里 D.30公里
答案:A
解析:本題考查的是非機動車的通行管理。電動自行車在非機動車道內行駛時,最高時速不得超過15公里。
19.依據《突發事件應對法》的規定,事故災難的預警級別按照發生的緊急程序、發展態勢和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級、四級,其中四級標示的顏色是( )。
A.藍色 B.橙色
C.紅色 D.黃色
答案:A
解析:一級至四級的顏色分別為紅橙黃藍。
20.依據《突發事件應對法》的規定,下列關于突發事件的預防與應急準備的說法,正確的是( )。
A.應急預案制定機關應當按照本機關規定的修訂程序修訂應急預案
B.可能引發社會安全事件的矛盾糾紛均應由縣級以上人民政府及其有關部門負責調解處理
C.各單位都應當制定具體應急預案,并及時采取措施消除隱患,防止發生突發事件
D.新聞媒體應當無償開展突發事件預防與應急、自救與互救知識的公益宣傳
答案:D
解析:A選項應急預案制定機關應當按照有關法律規定制定應急預案;B選項并不是只能由縣級以上人民政府及其有關部門負責調解處理;D選項新聞媒體有義務進行信息傳播和報道。
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