渠道開發

 

　　大立教育，建工考試培訓基地，分校遍布全國。

　　專注于建工類執業資格考試培訓。旨在幫助生通過考試，實現考證夢想。多年來為國家輸送了大量的建筑人才，享有較高的知名度和美譽度。

 

　　同時，大立教育極其注重人才的挖掘和培養，在這里，每一匹千里馬都能遇見它的伯樂!

 

　　大立教育夯實的專業基礎，是留住人才的保障;

　　大立教育特別注重人才的培養，在企業管理上實行合伙人制度;

　　大立教育不惜重金培養對于特別優秀的員工、對企業發展做出重大貢獻的人才，而且還制定出相應的人才培養計劃;

　　大立教育提供廣闊的發展空間，幫你實現人生夢想，給你的未來更多可能;

　　歡迎您的加入，您找的并只是一份工作，而是一份事業，一份夢想!

 

　　什么是渠道開發?

　　它是一份因人而異的職業，

　　對于平庸者，它可以讓你收入平平，

　　對于卓越者，又可以讓你平步青云;

　　它是一種不依托于時間的積累，

　　但是它需要實戰經驗、市場博弈能力、邏輯分析能力、和判斷力的積累;

 

　　為什么要做渠道開發?

　　在工作的過程中，它能為你積累的絕不僅僅是財富，更是資源

　　發展前景廣闊的職業，為什么不做?

 

　　如何被培養?

　　1、專業培訓：新人入職后提供系化、專業化的職業發展培訓，助力你的職業成長;

　　2、經驗分享：有經驗的職場精英與你共同分享經驗，讓你站在巨人的肩膀上，離成功更進一步;

　　3、工作氛圍：優秀的企業文化，帶給你成功的喜悅;

　　4、團隊建設：不定期公司提供豐富的員工活動(旅游、踏青、娛樂、部門聚會、游玩等)。

 

　　如何被重用?

　　1、高能高薪：大立為你極具競爭力的薪水，無責任年薪10—15萬+獎金+高業績提成月均收入在10000—50000元之間，每月準時10日發放工資、發放業績提成;

　　2、快速晉升：大立為你提供透明的晉升標準、公開的晉升平臺，不以工作年限作為今生參考，為你提供直線上升通道，只要你有能力，半年晉升至高管;

　　3、領導支持：每一位大立的管理層，都愿意全力支持為提供可行性方案的你;

　　4、價值體現：通過幫助他人實現自身價值;

　　5、待遇優厚：社會保險五險+績效獎金+話補+飯補+交通補+職業培訓+不定期旅游+節假日福;利+年終獎。工作時間：9:00-17:30，享受國家規定的法定節假日，帶薪年假。

 

　　崗位職責：

　　1、市場戰略制定：制定渠道開發、選擇、管理的總體方案，參與渠道戰略規劃并執行企業渠道戰略;

　　2、渠道開發維護：新渠道開發、管理(包括同行及其他教育行業)，審查渠道合作者的資格、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　3、市場行情分析：行業推廣渠道發展趨勢分析，渠道管理成本分析和控制、管理策略持續改進;

　　4、團隊合作：負責對渠道合作者提供持續支持，包括渠道合作者的培訓、招生協助;

　　5、完成領導臨時交辦的其他任務。

 

　　甄選條件：

　　1.本科及以上學歷，有很強的學習與應變能力(能力突出可放寬要求);

　　2.有教育項目招商經驗、有管理工作經驗者優先;

　　3.有較強的溝通與表達能力;

　　4.熱愛教育事業，有激情與夢想、有正能量;

　　5.敬業、忠誠、愛崗，能吃苦耐勞。

 

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　　咨詢顧問

 

　　【大立教育】——于迷茫處指明方向，于黑暗中給予您實現夢想的力量。

　　【大立教育】——值得信賴的教育品牌，選擇大立，成就未來。

　　如果你也和我們一樣年輕,

　　如果你也和我們一樣有夢想，

　　如果你也愿意為青春揮灑汗水，

　　如果你也依然對學習充滿渴望,

　　同時將由大立教育高管直帶，將你培養成為優秀的咨詢顧問!

 

　　什么是咨詢顧問?

　　咨詢顧問就是做企業的“眼”、“手”、“腦”、“口”

　　“眼”——看企業所看不到的問題，

　　“手”——做企業無能為力的事，

　　“腦”——想企業想不到的問題，

　　“口”——說企業不敢說、不能說的話!

 

　　為什么要做咨詢顧問?

　　這是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不不出的問題。

　　嘗試換一種思維，為什么不做?

 

　　怎么做咨詢顧問?讓大立教育來告訴你!

　　用你的努力去經營一份屬于自己的事業!

　　一起擁抱一個美好的時代，讓光榮與夢想同在和發生!

 

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的渠道開發學員以及通過網絡等方式開發意向學員;

　　2、主要負責接待電話、在線咨詢來訪的學員，進行談判，達成交易;

　　3、通過工作能熟練掌握與學員的談判技巧，獨立完成談判，完成既定的銷售目標;

　　4. 工作中要積極總結，拓展思路，多方面完善工作;

　　5. 積極完成領導交辦的其他工作。

 

　　你的晉升：

　　1、公司快速成長，為您提供迅速快捷的上升空間;

　　2、部門評優，有競爭力才能達到更好的提升效果;

　　3、入職后提供各類職業發展培訓，讓您的工作成為一項事業;

　　4、崗前帶薪培訓計劃，讓你快速上手更方便。

 

　　你的薪資福利：

　　1.試用期1-2個月;年薪(10-20萬)+提成+績效獎金+話補+飯補+交通補+節假日福利等等;

　　2.國家正規五險，享受保障是前提;

　　3.豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、游玩等);

　　4.享受國家規定的法定節假日，有帶薪年假;

　　5.豐厚的年終獎。

 

　　你的條件：

　　1、專科以上學歷，一年左右在線客服工作經驗優先(應屆畢業生亦可、優秀人員可放寬條件);

　　2、思維靈活，在工作中能提出一些建設性的建議，有一定的談判技巧;

　　3、工作責任心強，樂觀開朗，有較強的溝通能力;

　　4、良好的團隊合作精神，較強抗壓能力以及勇于挑戰的精神;

　　5、有過保險銷售、房地產銷售、金融理財銷售服裝銷售經驗的優先。

 

　　我們身邊工作的人，不叫同事，叫伙伴，我們的征途是星辰和大海。

　　我們站在這個時代的風口浪尖，急需充滿野心的你!

　　盡管你不一定會來，但是我們等!

 

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　　客戶經理/招生顧問

 

　　大立教育是中國較早從事建筑工程培訓的連鎖教育品牌，在全國享有較高的知名度和美譽度。經過多年的發展，沉淀了眾多行業運營管理人才和個性化教學研究團隊。

　　大立教育旗下涵蓋一級建造師、二級建造師、造價工程師、監理工程師、消防工程師等多項建工考試輔導項目，在核心產品體系、項目運營、標準化體系管理、品牌營銷等方面具有自己的優勢。

　　大立教育邀約您以客戶經理/招生顧問的角色加入

　　在這里，你將成為一名專業的咨詢顧問，你將為無數的迷茫學員們完成清晰的備考、復習規劃。

　　在這里，你將收獲豐富的專業人脈，你將收獲高超的人際交流能力，你將收獲意想不到的高薪待遇，你的生活將因此而精彩萬分。

 

　　什么是客戶經理/招生顧問?

　　它可以讓你一分錢也賺不到，又可以讓你發財興業;

　　它是一種時間的積累，專業知識的積累，實戰經驗的積累，行業人脈的積累;

　　在它的身上，體現著自尊與自卑，驕傲與低微;

　　它是改善生活品質的一面鏡子。

 

　　為什么要做客戶經理/招生顧問?

　　因為它可以讓你學習，鍛煉和成長，讓你建立豐富的人際人脈，更可以讓你實現夢想。

　　選擇這個職業，是一種綜合素質的體現，一種性格潛能的釋放。為什么不做?

　　怎么做客戶經理/招生顧問?

　　用你的努力和熱情去經營一份屬于自己的事業!

 

　　如何被培養?

　　1、新員工培訓：幫助新人了解公司及崗位，理解掌握基本的學科項目知識、銷售思路及問題的應對解答，認知銷售規范，以及熟練應用各類操作系統，從而能夠快速適應且勝任崗位。

　　2、新員工能力提升培訓：針對入職三個月內的新員工，我們提供一些技能技巧上的培訓輔導，幫助新員工在日常的銷售工作中能夠更好的完成銷售任務目標。

　　3、實戰演練：部門主管1對1帶新員工接觸業務實戰，幫助新員工快速融入組織，掌握工作技能，樹立積極心態，在大立教育的快速發展中發揮卓越價值。

　　4、經驗分享：大立教育金牌招生顧問與新員工共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

　　5、工作氛圍：大立教育擁有一群有激情、有夢想、有團結、有互助的伙伴!我們專業、專注，我們以“為學員實現夢想”為己任。我們堅信，有夢想，終會發光!

 

　　如何勝任?(崗位職責)

　　1、通過電話的外呼或接聽電話，為客戶提供咨詢及介紹;

　　2、接待主動來訪客戶或邀約客戶，向客戶介紹公司課程，設計符合客戶需求的課程;

　　4、幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其報名;

　　5、及時準確的將客戶數據，按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。

 

　　甄選條件：

　　1. 大學專科以上學歷，專業不限(優秀者可放寬條件);

　　2. 言談自信，形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，較好的表達能力;

　　3. 具有優秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達能力出眾;

　　4. 較強的服務意識，能夠承受較強的工作壓力;

　　5. 目標導向性強，具有開拓精神及團隊合作意識;

　　6、熱愛教育行業。

 

　　薪資待遇：

　　1.試用期1-2個月;年薪(10-20萬)+提成(7%-15%)+績效獎金+話補+飯補+交通補+節假日福利+年終獎+不定期公司提供各種活動(旅游、踏青、娛樂)等等

　　2.年終獎，部門評優;

　　3.國家正規五險;

　　4.崗前帶薪培訓計劃;

　　5.入職后提供各類職業發展培訓;

　　6.豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、游玩等);

　　7.享受國家規定的法定節假日，有帶薪年假。

 

　　加入大立教育將獲得：

　　1、公司快速成長，為您提供迅速快捷的上升空間;

　　2、優秀的企業文化，帶給你成功的喜悅;

　　3、通過幫助他人實現自身價值;

　　4、有競爭力的薪水和福利待遇。

 

 

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　　講師

 

　　大立教育，國內建筑工程培訓連鎖教育品牌，為國家輸送大量建筑人才。

　　專注于建筑工程類執業資格考試輔導多年，擁有強大的教學實力、完善的管理體系和全國統一的教學服務流程。大立教育聚集了一批有多年建筑類執業資格考試培訓經驗的講師，組成了一支成熟的師資團隊，他們能針對性地打造貼合建工執業資格考試的產品課程體系，提供有品質的授課內容。

　　作為一個從事教育行業的企業，對公司員工的能力培養自然更加注重，在這里將能得到飛一般的成長。

　　大立教育在行業內的地位，能夠承載得起人才的宏偉理想;

　　大立教育注重人才的挖掘和培養，即使你的才華還沒有展現的機會，在這里不會埋沒任何可塑性強的潛力型人才;

　　大立教育注重員工的精神建設，每年都能獲得更多的假期，技能精神飽滿的工作，也能平衡好生活;

　　大立教育提供豐厚的回報，你完全能夠通過汗水的積累實現時間和財富的自由;

　　我們歡迎你的到來，無論你已展露鋒芒，或是未來可期，這里都是你將理想轉化為現實的理想途徑!

　　現在，大立教育誠聘講師，本著對學員負責的精神，每節課的上課人數設置上限。由于良好的教學口碑，選擇大立的學員越來越多，所以，我們誠摯邀請有真才實學的你加入我們的講師團隊，共同創造更加輝煌的成績。

 

　　如何被培養?

　　1、專業培訓：崗前帶薪培訓計劃+入職后提供各類職業發展培訓;

　　2、經驗分享：大立資深講師與你共同分享教學，大家教學相長，進步更快速;

　　3、工作氛圍：優秀的企業文化，帶給你成功的喜悅;

　　4、團隊建設：豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、游玩等)。

 

　　如何被重用?

　　1、高能高薪：大立為你極具競爭力的薪水，除基本工資、崗位工資外，股票期權、績效獎金、年終獎這些都與你的工作能力直接掛鉤，每月準時10日發放工資、發放業績提成;

　　2、快速晉升：大立為你提供透明的晉升標準、公開的晉升平臺，只以教學成果為依據，不以工作年限為參考，為你提供直線上升通道;

　　3、領導支持：每一位大立的管理層，都愿意全力支持為提供可行性方案的你;

　　4、價值體現：通過幫助他人實現自身價值;

　　5、待遇優厚：試用期1-2個月;基本工資+崗位工資+股票期權+績效獎金+全勤獎+話補+飯補+交通補+節假日福利+年終獎+不定期公司提供各種活動(旅游、踏青、娛樂)等等。年終獎，部門評優;國家正規五險;9:00-17:00享受國家規定的法定節假日，有帶薪年假。

 

　　崗位職責：

　　1、授課教學：獨立承擔一門及一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務;

　　2、授課輔助：進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT;

　　3、優化教學方案：設計符合學員學習習慣的授課方式，并能保證產生有效的培訓效果。針對學習不同階段的學習，作出授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程;

　　4、團隊合作：協助推廣公司品牌、面授產品、網絡課程等，為學員做好課后輔導工作;協助優化課程安排，服從和參與師資調配工作;

　　5、完成上級安排的其它工作。

 

　　甄選條件：

　　1、30周歲以上，工程類或工程經濟類專業碩士及以上學歷(對于能力特別優秀者，將適當放寬學歷、年齡等硬性條件的限制)。

　　2、 參加過建造師、監理工程師、造價工程師、安全工程師等考試并取得優異成績或有過施工現場施工管理經歷、工程類考試經歷培訓機構經驗者優先;中文表達能力強，普通話發音標準。

　　3、知識全面，上課能旁征博引,感染力強，有自己的授課風格，善于調動課堂氣氛。

　　4、有相關教學經驗、特別是大班授課經驗。

　　5、責任感強，熱愛教育行業，認同公司文化，作為一個高速發展的企業，我們需要的可以一起創業的創業者，這里是一個有激情、可以實現夢想的創業平臺。

 

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　　聯系方式：13717670469 微信同步QQ：613602147

 

　　有意者可直接電話聯系，謝謝!