機會并不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素——簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它!2020年安全工程師《法律法規》每日一練已更新，你還在堅持嗎?

　　1.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當()。

　　A.與勞動者解除勞動關系并給以相應補償

　　B.調離原工作崗位，并妥善安置

　　C.將勞動者調至低危害程度的崗位

　　D.讓勞動者繼續在該職位工作

　　【答案】B

　　2.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當及時向()報告。

　　A.醫療衛生機構負責人

　　B.所在地安全生產監督管理部門和有關部門

　　C.用人單位負責人

　　D.用人單位的上級主管部門

　　【答案】B

　　3.依據《職業病防治法》的規定，對遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察所需費用由()承擔。

　　A.用人單位

　　B.當地政府

　　C.該勞動者

　　D.社會保險部門

　　【答案】A

　　4.依據《職業病防治法》的規定，承擔職業病診斷的機構應是經()批準的醫療衛生機構。

　　A.衛生行政部門

　　B.勞動保障行政部門

　　C.安全生產監督管理行政部門

　　D.煤礦安全監察行政部門

　　【答案】A

　　5.位于甲省乙市丙縣某建材公司是乙市所屬企業，正在進行項目改造，依據《職業病防治法》的規定，該公司應在項目竣工驗收后，向()申報職業病危害項目變更。

　　A.國務院安全監管部門

　　B.甲省安全監管部門

　　C.乙市安全監管部門

　　D.丙縣衛生行政部門

　　【答案】D

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