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2020年安全工程師《法律法規》每日一練(11.10)

發布時間:2020-11-10 14:09:45來源:大立教育點擊數:

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導讀:
  未來就是這樣:當你墨守成規時,它永遠與你的昨天一樣;當你積極進取時,就會化作燦爛無比的春光。2020年安全工程師《法律法規》每日一練已更新,快來學習吧!  1.以下各項行政

  未來就是這樣:當你墨守成規時,它永遠與你的昨天一樣;當你積極進取時,就會化作燦爛無比的春光。2020年安全工程師《法律法規》每日一練已更新,快來學習吧!


  1.以下各項行政處罰中,屬于行為罰的是( )。

  A.行政拘留

  B.責令停產停業

  C.沒收違法所得

  D.勞動教養


  【答案】B


  2.《行政處罰法》針對不同違反行政管理的行為,設定了多種行政處罰。其中,屬于法律、行政法規規定的其他處罰的是( )。

  A.責令停產停業

  B.責令停止違法行為

  C.警告

  D.行政拘留


  【答案】B


  3.根據《行政處罰法》,行政機關作出( )行政處罰決定前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。

  A.警告

  B.對個人處以50元罰款

  C.對個人處以1000元罰款

  D.責令停產停業


  【答案】D


  4.依據《勞動法》的規定,下列關于未成年工的說法中,正確的是( )。

  A.禁止用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動

  B.用人單位應當不定期對未成年工進行健康檢查

  C.未成年工是指年滿15周歲未滿18周歲的勞動者

  D.禁止用人單位安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動


  【答案】A


  5.《勞動法》規定,( )依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

  A.各級工會

  B.各級消費者協會

  C.各級人民政府

  D.各級勞動行政部門


  【答案】A


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