參加2018年二級建造師考試的考生們注意啦，距離考試還有39天的時間。以最好的狀態進入備考吧，每日一練的首要任務是幫助大家牢牢掌握知識點。大立教育每天精心挑選幾道練習題，以下題目來自法律法規科目。

　　1.下列情形中，屬于要約不發生法律效力的是( )。

　　A.拒絕要約的通知到達要約人

　　B.承諾期滿，受要約人未作出承諾

　　C.撤回要約的通知與要約同時到達受要約人

　　D.受要約人對要約內容作出實質性修改

　　正確答案：C

　　參考解析：《合同法》第16條規定：要約到達受要約人時生效。第20條規定：有下列情形之一的，要約失效： (一)拒絕要約的通知到達要約人; (二)要約人依法撤銷要約; (三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾; (四)受要約人對要約的內容作出實質性變更。 題目問"要約不發生法律效力"，關鍵點是此要約是否生效過，未生效的要約將不發生法律效力。從題干的設置上，考生應當明確的是：所謂"要約的失效"是指要約生效后，因特定事由而使其喪失效力。所以當出現要約失效的情形時，其要約曾經生效過，只不過后來因特定事由而使其喪失效力。A、B、D項均屬于要約失效的情形，C項為要約的撤回，要約未生效，不發生法律效力。 【考點】要約不發生法律效力的情形

　　2.甲公司拖欠李某勞動報酬，于2013年3月8日雙方發生爭議，并與2014年11月1日勞動終止，2015年7月1日，李某向當地勞動爭議仲裁委員會遞交了仲裁申請，而甲公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是()。

　　A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議，因此仲裁委員會不應當受理

　　B.因為超過了勞動仲裁時效，因此仲裁委員會不應當受理

　　C.仲裁委員會應當受理

　　D.公司不同意仲裁結果，可在收到裁決書后的30日內提起訴訟

　　正確答案：C

　　參考解析：一般勞動糾紛，仲裁時效1年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。時效可以中止、.中斷。拖欠勞動報酬發生爭議的不適用仲裁時效，但最遲應當自勞動關系終止之日起1年內提出。李某最遲應在.2015年11月1日之前提出勞動仲裁。 (巧記：一般勞動糾紛：知道1年，拖欠勞動報酬：離職1年)

　　3.某施工單位需要使用相鄰企業的場地開辟道路就近運輸建材。雙方訂立合同，約定該施工單位在施工的一年時間內可以使用該場地，并向該相鄰企業支付用地費用。在此合同中，該施工單位擁有的權利是( )。

　　A.相鄰權

　　B.地役權

　　C.土地出租權

　　D.建設用地使用權

　　正確答案：B

　　參考解析：地役權，是指為使用自己不動產的便利或提高其效益而按照合同約定利用他人不動產的權利。他人的不動產為供役地，自己的不動產為需役地。從性質上說，地役權是按照當事人的約定設立的用益物權。

　　這幾道題目難度不大，相信大家通過這道題一定可以把學過的知識鞏固好。想要更多2018年二級建造師考試的學習資料，可點擊咨詢>>