2月26日，人社部副部長游鈞談及“農民工工資”相關問題時表示， 通過系列措施，拖欠農民工工資的勢頭得到了有效遏制。但是，部分行業特別是工程建設領域欠薪問題仍然比較突出。下一步，人社部將繼續加大治理力度，努力在2020年基本實現農民工工資無拖欠的目標。

　　國務院新聞辦公室近日舉行新聞發布會，人力資源社會保障部副部長游鈞、副部長張義珍介紹就業和社會保障有關情況，并答記者問。

　　發布會上，有記者問：近幾年，黨和國家在保障農民工工資支付方面下了很大力氣，農民工工資的及時足額支付在很大程度上也有了進步。但是，作為一個存在多年的頑疾，現在拖欠農民工工資的問題在一些地區和一些企業依然存在。在治欠保支方面我們采取了哪些措施，成效如何?下一步還將采取哪些措施?

　　游鈞介紹，據統計，現在農民工有2.87億，依法維護農民工的合法權益特別是勞動報酬權益，關系廣大農民工最關心、最現實、最直接的利益，也關系到社會的公平正義和和諧穩定。

　　游鈞介紹，人社部采取有力措施來開展治欠保支工作：一是加大制度建設。制定治欠保支的三年行動計劃，健全治理欠薪的長效機制，對省級政府保障農民工工資支付工作進行年度考核，對拖欠農民工工資的單位和個人實行黑名單管理制度，對重大的違法行為向社會公開公布，起到震懾的作用。

　　二是以治理工程領域、建設領域的農民工欠薪問題作為重點，推進“兩金、三制、一入罪”的行動。“兩金”是工資保證金、欠薪應急周轉金;“三制”就是農民工實名制管理制度、工資按月足額支付制度、工程領域的農民工工資專用賬戶制度;“一入罪”就是對惡意欠薪涉嫌犯罪的依法移送司法機關，追究刑事責任。

　　三是加大農民工工資執法檢查的力度。每年臨近春節，在全國范圍內開展專項的檢查行動，重點排查工程建設領域，暢通舉報投訴渠道，嚴厲打擊拖欠農民工工資的行為。

　　游鈞表示，通過這些措施，去年全國勞動保障監察機構查處的欠薪案件數量、涉及的農民工人數和拖欠工資數額都明顯下降，拖欠農民工工資的勢頭得到了有效遏制。

　　游鈞同時指出，產生欠薪問題的一些深層次矛盾并沒有得到根本解決，政策措施的全面落實還有一個過程，部分行業特別是工程建設領域欠薪問題仍然比較突出。

　　游鈞介紹，下一步，人社部將繼續加大對工程建設領域欠薪問題的源頭治理力度，落實屬地監管的責任，開展省級政府保障農民工工資支付工作的考核，努力在2020年基本實現無拖欠的目標。