近日，為了貫徹住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部聯合印發的《住房和城鄉建設部人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》，天津市住建委發布了關于深入貫徹落實建筑工人實名制管理有關工作的通知。

　　《通知》的主要內容為以下五點

　　一：進一步提高對實名制管理重要意義的認識。

　　二：繼續加強實名制各項工作的組織推動。

　　三：努力提高實名制平臺的建設使用水平。

　　四：充分發揮實名制平臺和專用賬戶作用。

　　五：切實加強實名制管理的監督檢查。

　　市住房城鄉建設委關于深入貫徹落實建筑

　　工人實名制管理有關工作的通知

　　津住建建市函〔2019〕391號

　　各區住建委，海河教育園區建管局，各有關單位：

　　為貫徹住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部聯合印發的《住房和城鄉建設部人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019〕18號)要求，前一階段我市住建系統積極開展實名制管理各項工作，全力組織天津市建筑工人管理服務信息平臺建設，取得了階段性成效。為了進一步提高全市房屋建筑和市政基礎設施項目建筑工人實名制管理水平，現就做好下一步有關工作通知如下：

　　一、進一步提高對實名制管理重要意義的認識。各單位要深入學習《關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》和《關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》(建辦市函〔2018〕603號)，充分理解貫徹實名制的對于規范建筑市場秩序，加強建筑工人管理，維護建筑工人和建筑企業合法權益的重要意義。

　　二、繼續加強實名制各項工作的組織推動。各區住建委要制定本行政區建筑工人實名制管理制度，督促建筑企業在施工現場落實實名制管理各項要求。建設單位要將建筑工人實名制管理所需費用列入工程造價。建筑企業要承擔施工現場建筑工人實名制管理職責。

　　三、努力提高實名制平臺的建設使用水平。各區住建委負責將本行政區域建設項目納入全市實名制管理平臺管理，年內接入率要達到90%。總承包企業要配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備，并將進入施工現場項目管理人員及建筑工人統一納入平臺管理，使用率要達到90%。

　　四、充分發揮實名制平臺和專用賬戶作用。建設單位要按照工程進度和工程承包合同約定，將建筑工人工資按時足額撥付到總承包企業建筑工人工資專用賬戶。總承包企業等建筑企業要依據實名制平臺信息，按規定和勞動合同約定，通過建筑工人工資專用賬戶按月足額將工資發放給建筑工人。

　　五、切實加強實名制管理的監督檢查。各區住建委要結合年度保障農民工工資支付工作考核和春節前清欠工作，著力開展對工程項目實名制落實情況監督檢查。對弄虛作假、漏報瞞報行為限期整改，對拒不整改或整改不到位的采取曝光、核查企業資質等措施處理，對侵害建筑工人勞動保障權益等違法問題，按職責分工及時移送相關部門處理，積極配合做好有關工作。

　　特此通知。

　　2019年11月15日

　　(此件主動公開)

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