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山東職稱新政策:山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知

發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 06:49:59來(lái)源:大立教育點(diǎn)擊數(shù):

導(dǎo)讀:

近日,山東省工信廳人社廳聯(lián)合印發(fā)了山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知,《通知》指出:

  近日,山東省工信廳人社廳聯(lián)合印發(fā)了山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知,《通知》指出:


  法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。


  在學(xué)歷資歷條件要求:


  (一)申報(bào)基層高級(jí)工程師職稱,具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿2年,且近2年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,在基層一線從事工程技術(shù)工作滿25年,并在工程師崗位,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。


  (二)申報(bào)基層正高級(jí)工程師職稱,一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,在基層一線從事工程技術(shù)工作滿35年,并在高級(jí)工程師崗位,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。


  (三)技工院校畢業(yè)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。獲得工程類專業(yè)研究生學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)職稱評(píng)審。


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  山東省工業(yè)和信息化廳

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

  關(guān)于印發(fā)山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)

  職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知

  魯工信人〔2020〕161號(hào)


  各市工業(yè)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局,有關(guān)單位:


  現(xiàn)將《山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。


  山東省工業(yè)和信息化廳

  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

  2020年10月10日


  山東省基層工程技術(shù)

  人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

  第一章 總 則


  第一條 為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署,加快落實(shí)基層職稱制度,釋放改革紅利,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))等文件精神,制定本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。


  第二條 基層工程技術(shù)系列高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),名稱對(duì)應(yīng)為基層高級(jí)工程師和基層正高級(jí)工程師。


  第三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在全省各類基層企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。


  第二章 申報(bào)條件


  第四條 基本條件


  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

  (二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。

  (三)熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  (四)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加并完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

  (五)法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格。


  第五條 學(xué)歷資歷條件


  (一)申報(bào)基層高級(jí)工程師職稱,具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿2年,且近2年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,在基層一線從事工程技術(shù)工作滿25年,并在工程師崗位,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。


  (二)申報(bào)基層正高級(jí)工程師職稱,一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,在基層一線從事工程技術(shù)工作滿35年,并在高級(jí)工程師崗位,從事技術(shù)工作滿5年,且近5年年度考核結(jié)果均為“合格”以上檔次。


  (三)技工院校畢業(yè)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。獲得工程類專業(yè)研究生學(xué)位的工程技術(shù)人才,可提前1年參加相應(yīng)職稱評(píng)審。


  第六條 能力業(yè)績(jī)條件


  (一)申報(bào)基層高級(jí)工程師職稱,應(yīng)具備以下條件:


  1系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。


  2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。


  3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。


  (二)申報(bào)基層正高級(jí)工程師職稱,應(yīng)具備以下條件:


  1具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng),全面掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。


  2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。


  3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。


  4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn),能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。


  第三章 評(píng)審重點(diǎn)


  第七條 基層職稱評(píng)審對(duì)論文、科研成果不做硬性要求,將工作量、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評(píng)價(jià)基層專業(yè)技術(shù)人員的重要依據(jù),工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案等均可作為評(píng)審參考。


  第八條 在推薦及評(píng)審過程中,注重基層專業(yè)技術(shù)人才的奉獻(xiàn)精神,以及在急難險(xiǎn)重等重大任務(wù)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。


  第四章 附 則


  第九條 資歷年限計(jì)算截止到申報(bào)當(dāng)年12月31日。


  第十條 凡冠有“以上”的,均含本數(shù)量級(jí)。


  第十一條 各設(shè)區(qū)的市可根據(jù)國(guó)家規(guī)定及本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定本市具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷,但長(zhǎng)期扎根基層,業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的,各設(shè)區(qū)市可制定相應(yīng)破格條件。


  第十二條 本條件由山東省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。


  第十三條 本條件自2020年11月10日施行,有效期至2025年11月9日。


  (2020年10月10日印發(fā))


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