1李某今年51歲，自l995年起就一直在某企業做臨時工，擔任廠區門衛。現企業首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作，也應與單位簽訂合同，但被拒絕并責令其結算工資走人。根據《勞動合同法》規定，企業(　)。

　　A.應當與其簽訂同定期限勞動合同

　　B.應當與其簽訂無固定期限的勞動合同

　　C.應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同

　　D.可以不與之簽訂勞動合同，因其是臨時工

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;③連續訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　

       2 部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時，應該(　)。

　　A.由國務院裁決

　　B.由國務院提出意見，提請全國人民代表大會常務委員會裁決

　　C.由制定機關裁決

　　D.決定在該地方適用地方性法規的規定

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　地方性法規、規章之間不一致時，由有關機關依照下列規定的權限作出裁決：①同一機關制定的新的一般規定與舊的特別規定不一致時，由制定機關裁決;②地方性法規與部門規章之間對同一事項的規定不一致，不能確定如何適用時。由國務院提出意見，國務院認為應當適用地方性法規的，應當決定在該地方適用地方性法規的規定;認為應當適用部門規章的.應當提請全國人民代表大會常務委員會裁決;③部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時，由國務院裁決。

　　

       3根據《合同法》規定，對效力待定合同的理解正確的是(　)。

　　A.在相對人催告后一個月內，當事人之法定代理人未作表示，合同即可生效

　　B.效力待定合同的善意相對人有撤銷的權利，撤銷期限自行為作出之日起一年

　　C.表見代理實質上屬于無權代理，卻產生有效代理的后果

　　D.超越代理權簽訂的合同，若未經被代理人追認，則必定屬于效力待定合同

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　選項A，對于效力待定合同，相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認;被代理人未作表示的，視為拒絕追認，合同沒有效力。選項B，合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利，撤銷應當以通知的方式作出。選項D，對于超越代理權簽訂的合同，如果被代理人在催告期限內不予追認，視為拒絕追認，合同變為無效合同。

　　

       4 施工單位違反施工程序，導致一座l3層在建樓房倒塌，致使一名工人死亡，直接經濟損失達7 000余萬元人民幣。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，該事件屬于(　)事故。

　　A.特別重大

　　B.重大

　　C.較大

　　D.一般

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5 000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。由題干中直接經濟損失額可判斷該事件屬于重大事故。

　　

       5 在不違反民事訴訟對級別管轄和專屬管轄規定的情況下，合同雙方當事人可在書面合同中協議選擇的人民法院不包括( )。

　　A.合同履行地

　　B.合同糾紛發生地

　　C.合同簽訂地

　　D.標的物所在地

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　《民事訴訟法》第25條規定：合同的當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。

　　

       6 建設單位不得明示或暗示施工單位違反(　)標準。

　　A.工程建設國家

　　B.工程建設行業標準

　　C.工程建設強制性標準

　　D.工程建設企業標準

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《建筑法》和《建設工程質量管理條例》規定，建設單位不得以任何理由，要求建筑設計單位或者建筑施工企業在工程設計或者施工作業中，違反法律、行政法規和建筑工程質量、安全標準，降低工程質量。建設單位不得明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準，降低建設工程質量。建筑設計單位和建筑施工企業對建設單位違反規定提出的降低工程質量的要求，應當予以拒絕。

　　

       7 某工程項目建設工期為三年，為保證施工順利進行，開工前的到位資金原則上不得少于工程合同價的(　)。

　　A.20%

　　B.30%

　　C.50%

　　D.80%

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　《建筑工程施工許可管理辦法》規定，建設工期不足一年的，到位資金原則上不得少于工程合同價的50%;建設工期超過一年的.到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。

　　

       8 某工程開工后，因故于2013年10月15日中止施工，該建設單位為此向施工許可證發證機關報告的最遲期限應是2013年(　)。

　　A.10月15日

　　B.10月 22日

　　C.1 1月14日

　　D.12月14日

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《建筑法》規定，在建的建筑工程因故中止施工的，建設單位應當自中止施工之日起一個月內，向發證機關報告，并按照規定做好建筑工程的維護管理工作。

　　

       9 由一個國家現行的各個部門法構成的有機聯系的統一整體通常稱為(　)。

　　A.法律形式

　　B.法律體系

　　C.法律規范

　　D.法律部門

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　法律體系也稱法的體系，通常指由一個國家現行的各個部門法構成的有機聯系的統一整體。

　　

       10 某工程施工合同中約定2012年11月20日竣工，并于1個月內交付給發包方使用，但是施工過程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期3個月，發包方在合同約定的竣工日期后2個月時，未經驗收直接使用和占有了該工程，因此，該工程的竣工日期為(　　)。

　　A.2012年11月20日

　　B.2012年12月20日

　　C.2013年1月20日

　　D.2013年2月20日

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　根據題目條件可以進行推定，所約定的竣工日期為2012年11月20日，但承包方的原因導致拖期3個月，則竣工日期應為2013年2月20日，但是建設工程未經竣工驗收，發包人擅自使用的，以轉移占有建設工程之日為竣工日期，題目中發包方在合同約定的竣工日期后兩個月時，也就是2013年1月 20日，直接占該工程，因而，這個日期才是最終的竣工日期。

　　

       11 引起建設工程債權債務關系發生的最主要、最普遍的根據是(　)。

　　A.合同

　　B.扶養

　　C.不當得利

　　D.無因管理

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　建設工程債的產生，是指特定當事人之間債權債務關系的產生。引起債產生的一定的法律事實，就是債產生的根據。建設工程債產生的根據有合同、侵權、無因管理和不當得利。合同引起債的關系，是債發生的最主要、最普遍的依據。

　　

       12 民事訴訟的證據不包括(　)。

　　A.書證

　　B.物證

　　C.視聽資料

　　D.科學實驗

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　根據新修訂的《民事訴訟法》，證據包括：當事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數據、證人證言、鑒定意見、勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

　　

       13 當事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關證據的，其主張(　)。

　　A.應當予以支持

　　B.絕對不予支持

　　C.經對方當事人認可的，可以予以支持

　　D.必須予以支持

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第76條規定，當事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關證據的，其主張不予支持。但對方當事人認可的除外。

　　

       14 《建筑法》規定，建設單位領取施工許可證后，因故不能按期開工的，應向發證機關申請延期，每次延期不超過(　)。

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.4個月

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《建筑法》規定，建設單位應當自領取施工許可證之日起3個月內開工。因故不能按期開工的，應當向發證機關申請延期;延期以兩次為限，每次不超過3個月。既不開工又不申請延期或者超過延期時限的，施工許可證自行廢止。

　　

       15用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，對患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的職工，用人單位(　)。

　　A.可以預告解除勞動合同

　　B.可以經濟性裁員

　　C.不得解除勞動合同

　　D.可以隨時解除勞動合同

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　為了保護一些特殊群體勞動者的權益，《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規定解除勞動合同：①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;⑥法律、行政法規規定的其他情形。

　　

       16 根據《建設工程安全生產管理條例》規定，施工單位應當為(　)辦理意外傷害保險。

　　A.施工現場從事危險作業的人員

　　B.施工現場所有的人員

　　C.施工現場從事特殊工種的人員

　　D.施工現場的專職安全管理人員

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　新修訂的《建筑法》規定，建筑施工企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。

　　

       17 施工單位未按照民用建筑節能強制性標準進行施工的，南縣級以上人民政府建設主管部門責令改正，處民用建筑項目合同價款(　)的罰款。

　　A.0.5%以上1%以下

　　B.1%以上2%以下

　　C.2%以上4%以下

　　D.3%以上5%以下

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《民用建筑節能條例》規定，施工單位未按照民用建筑節能強制性標準進行施工的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門責令改正，處民用建筑項目合同價款 2%以上4%以下的罰款;情節嚴重的，由頒發資質證書的部門責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書;造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　

       18某施工單位與王先生簽訂了為期兩年的勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，王先生的試用期不得超過(　)個月。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.6

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　根據《勞動合同法》規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上無固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。本題中某施工單位與王先生簽訂的勞動合同為期2年，根據規定，其試用期不得超過2 個月。

　　

       19 《招標投標法實施條例》規定，投標人對資格預審文件、招標文件、開標以及對依法必須進行招標項目的評標結果有異議的，應當依法先向(　　)提出異議。

　　A.評標委員會

　　B.招標人

　　C.有關行政監督部門

　　D.招標代理機構

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　此題注意區分下面兩點：《招標投標法實施條例》規定，投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合法律、行政法規規定的，可以自知道或者應當知道之日起l0日內向有關行政監督部門投訴。但是，對資格預審文件、招標文件、開標以及對依法必須進行招標項目的評標結果有異議的，應當依法先向招標人提出異議。

　　

       20 下列屬于行政處罰的是(　)。

　　A.沒收財產

　　B.罰金

　　C.撤職

　　D.責令停產停業

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　行政處罰指行政機關或其他行政主體依照法定職權、程序對于違法但尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。常見的行政處罰為警告、罰款、沒收違法所得、取消投標資格、責令停止施工、責令停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等。

 

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