建筑行業歷來擁有眾多熱門職業，收入也頗為可觀，其中建造師可謂是最搶手，同時也是建工人最夢寐以求的職業。隨著國家建設的進一步繁榮，今后的建造師也終將會迎來個人執業的美好時代。下面請看大立教育對建造師執業前景做出的詳細分析。

1、建造師需求會迎來井噴

國家重視并加大投資用以發展建筑業，據數據顯示：2016我國基建投資或超6萬億，投資重點將主要集中在水利、鐵路、高新技術等領域。其中，2016年全年專項建設基金的規模或將超過3萬億元、審批核準固定資產投資項目計劃投資規模或將超過5000億元、11大類重大工程包全年累計完成投資或將超過2.4萬億元。

前不久，國家計劃再投4.7萬億推進交通基礎設施重大工程建設，在2016-2018年，擬重點推進鐵路、公路、水路、機場、城市軌道交通項目303項，涉及項目總投資約4.7萬億元，其中2016、2017、2018年分別為2.1萬億、1.3萬億和1.3萬億元。同時我國還正在實施新型城鎮化發展戰略、“一帶一路”戰略，并大力發展裝配式建筑，以眾多措施來促進建筑產業的轉型升級。

從目前的建筑業現狀到國家對建筑行業實施的政策可以看出，未來行業內對建造師的需求將會呈現井噴態勢，國家建設項目如此之多，需要配備的項目經理也會更多，而項目經理則必須持有建造師證書才能上崗，由此可見，建造師未來的發展前景會越來越好。

2、建造師必將走向“人證合一”

我國的建造師制度源于英國皇家建造師制度、美國國家建造師制度，無論是從發達國家的發展經驗來看，還是從與國際接軌的趨勢來看建造師未來的發展一定是日趨合理——即是為了真正執業而持證，項目持證上崗是不可逆的要求。

未來我國建筑行業單位資質將和個人資質捆綁，要求持證者須在有資質的單位注冊才能執業。對個人資質進行約束，是未來建筑行業市場化改革的必然方向！“人證合一”也將是未來建造師的發展趨勢。

3、建造師個人執業時代來臨

我國建立個人執業資格制度的根本目的是執業監管，通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業知識和技能；通過誠信和執業監管，強化執業人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質量終身責任制，對提高工程質量，保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。

其實現在，總體趨勢很明顯，英國、美國等國外發達國家是個人執業資格許可，國內目前是個人執業資格+企業資質雙向許可。與國際接軌是趨勢，因此建造師將最終過渡到個人執業資格許可上去。

今后，有注冊建造師證書的業內人士將是比較的“香餑餑”！建造師個人執業時代來臨，真正擁有執業資格證的項目經理將得到企業重用，建造師必將成為黃金職業。

4、建造師發展空間更大、待遇更高

依據行業“輕審批重監管”的改革理念，在“四庫一平臺”的約束下，企業的業績和誠信等級更加透明，在企業參與投標的過程中，業績和人才都是自己實力的好佐證，擁有建造師證書的項目經理的業績、能力將顯著提升企業的競爭力水平。也就是說，建造師證書的作用或將慢慢由資質申請階段轉移到工程建設階段，無形中更加強調了個人能力，未來，建造師的重要作用將在行業發展中進一步凸顯，“有證又能干”的真正專業人才有了更大的用武之地，工資待遇將會更上一個臺階。

今后必將實現“人證合一”，建造師證書和人只能待在同一家單位，雖然流動性低，但往上晉升的空間更大，更有發展前途，權利更大，待遇更高。

將來，建造師的核心用途只有一個——建造師證書是項目經理持證上崗的前提條件！人證分離不存在了！但是項目上依舊需要建造師證書，建工行業的業內人士，應該更加積極地考證，擁有證書將會為你今后的發展增添更大的助力！

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