建筑行業歷來擁有眾多熱門職業,收入也頗為可觀,其中建造師可謂是最搶手,同時也是建工人最夢寐以求的職業。隨著國家建設的進一步繁榮,今后的建造師也終將會迎來個人執業的美好時代。下面請看大立教育對建造師執業前景做出的詳細分析。
1、建造師需求會迎來井噴
國家重視并加大投資用以發展建筑業,據數據顯示:2016我國基建投資或超6萬億,投資重點將主要集中在水利、鐵路、高新技術等領域。其中,2016年全年專項建設基金的規模或將超過3萬億元、審批核準固定資產投資項目計劃投資規模或將超過5000億元、11大類重大工程包全年累計完成投資或將超過2.4萬億元。
前不久,國家計劃再投4.7萬億推進交通基礎設施重大工程建設,在2016-2018年,擬重點推進鐵路、公路、水路、機場、城市軌道交通項目303項,涉及項目總投資約4.7萬億元,其中2016、2017、2018年分別為2.1萬億、1.3萬億和1.3萬億元。同時我國還正在實施新型城鎮化發展戰略、“一帶一路”戰略,并大力發展裝配式建筑,以眾多措施來促進建筑產業的轉型升級。
從目前的建筑業現狀到國家對建筑行業實施的政策可以看出,未來行業內對建造師的需求將會呈現井噴態勢,國家建設項目如此之多,需要配備的項目經理也會更多,而項目經理則必須持有建造師證書才能上崗,由此可見,建造師未來的發展前景會越來越好。
2、建造師必將走向“人證合一”
我國的建造師制度源于英國皇家建造師制度、美國國家建造師制度,無論是從發達國家的發展經驗來看,還是從與國際接軌的趨勢來看建造師未來的發展一定是日趨合理——即是為了真正執業而持證,項目持證上崗是不可逆的要求。
未來我國建筑行業單位資質將和個人資質捆綁,要求持證者須在有資質的單位注冊才能執業。對個人資質進行約束,是未來建筑行業市場化改革的必然方向!“人證合一”也將是未來建造師的發展趨勢。
3、建造師個人執業時代來臨
我國建立個人執業資格制度的根本目的是執業監管,通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業知識和技能;通過誠信和執業監管,強化執業人員在工程建設中的權力、義務和法律責任,建立行之有效的工程質量終身責任制,對提高工程質量,保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。
其實現在,總體趨勢很明顯,英國、美國等國外發達國家是個人執業資格許可,國內目前是個人執業資格+企業資質雙向許可。與國際接軌是趨勢,因此建造師將最終過渡到個人執業資格許可上去。
今后,有注冊建造師證書的業內人士將是比較的“香餑餑”!建造師個人執業時代來臨,真正擁有執業資格證的項目經理將得到企業重用,建造師必將成為黃金職業。
4、建造師發展空間更大、待遇更高
依據行業“輕審批重監管”的改革理念,在“四庫一平臺”的約束下,企業的業績和誠信等級更加透明,在企業參與投標的過程中,業績和人才都是自己實力的好佐證,擁有建造師證書的項目經理的業績、能力將顯著提升企業的競爭力水平。也就是說,建造師證書的作用或將慢慢由資質申請階段轉移到工程建設階段,無形中更加強調了個人能力,未來,建造師的重要作用將在行業發展中進一步凸顯,“有證又能干”的真正專業人才有了更大的用武之地,工資待遇將會更上一個臺階。
今后必將實現“人證合一”,建造師證書和人只能待在同一家單位,雖然流動性低,但往上晉升的空間更大,更有發展前途,權利更大,待遇更高。
將來,建造師的核心用途只有一個——建造師證書是項目經理持證上崗的前提條件!人證分離不存在了!但是項目上依舊需要建造師證書,建工行業的業內人士,應該更加積極地考證,擁有證書將會為你今后的發展增添更大的助力!
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