日前，大立小編從廣東省住建廳獲悉，《廣東省工程建設領域用工實名制管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《意見》)已公開向社會征求意見。據(jù)悉，對該省在建的房屋建筑、市政基礎設施工程，擬要求施工企業(yè)對與其簽定勞動合同的施工現(xiàn)場人員建立基本信息檔案、并實行實名制管理。

　　現(xiàn)場人員信息全省通用

　　為進一步規(guī)范該省工程建設領域用工管理，保障施工現(xiàn)場人員和企業(yè)的合法權益，該省住建廳牽頭起草了《意見》。施工現(xiàn)場人員即實名制管理對象，指建筑項目負責人、現(xiàn)場管理人員和作業(yè)工人，其中，作業(yè)工人包括特種作業(yè)人員、技術工人和普通工人。

　　《意見》指出，省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門建立該省“工程建設領域用工實名制管理信息系統(tǒng)”。各地級以上市負責建立該市實名制管理系統(tǒng)，與各工程建設項目關聯(lián)，并和省級實名管理系統(tǒng)對接，實現(xiàn)該省施工現(xiàn)場人員信息互聯(lián)互通。工程建設領域用工實名制管理所采集記錄的各項信息，將用于處理施工企業(yè)與施工現(xiàn)場人員的勞資糾紛;核驗項目負責人、現(xiàn)場管理人員在崗履職情況及項目是否存在轉包掛靠等違法違規(guī)行為認定;審核施工企業(yè)差異化繳存工資保證金。

　　《意見》提出，施工現(xiàn)場人員在該省建設工程項目從業(yè)之前應當完成個人信息采集，個人信息的采集在省內實行“一次采集，免費供全省共享”。施工企業(yè)在項目施工現(xiàn)場設立信息采集點，對首次進行個人信息采集的現(xiàn)場作業(yè)人員采集實名制管理信息，并將管理信息定期傳送至實名制管理平臺，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。各類紙質檔案和電子檔案管理臺賬保存至工程竣工且工資全部結清后2年。

　　從業(yè)資格等信息將被記錄

　　根據(jù)《意見》，實名制管理信息分幾類，其中，建筑項目負責人、現(xiàn)場管理人員實名制登記的信息包括身份信息、從業(yè)資格、項目崗位、出入場考勤等;作業(yè)工人實名制登記的信息包括身份信息、從業(yè)資格、項目崗位、出入場考勤、等信息。以上身份信息包括姓名、性別、出生年月、住址等。

　　《意見》明確，建設單位應按照合同約定，按時足額將工資款項撥入施工總承包企業(yè)設立的工資支付專用賬戶，用于發(fā)放作業(yè)工人工資。在該省行政區(qū)域內務工的作業(yè)工人，其工資由銀行直接代發(fā)。施工企業(yè)應按照有關規(guī)定在銀行開設工資專用賬戶，確保進行了實名制信息登記的作業(yè)工人使用工資卡領取工資。施工企業(yè)或作業(yè)工人可在完成個人信息采集5個工作日后到銀行網點領取工資卡。工資卡初次辦理不收取費用，補辦按銀行規(guī)定辦理。工資卡由作業(yè)工人本人保管，激活后使用。已有銀行卡的作業(yè)工人，可在信息采集點提供本人銀行卡賬戶信息，與實名制管理信息綁定，不再辦理新的工資卡。